尊重：尊重人才价值，相信人人皆为人才，人人皆可成才，对员工的能力和价值予以高度认可。

机会：提供多元化成长通道，构建“干事有平台，创新有机遇，发展有空间，贡献有回报”的用人育人机制。 

愉悦：通过赋能授权，充分释放员工的自主性、能动性、创造性，使员工在工作和成长中获得更大的挑战和乐趣，让工作充满正能量。

成长：为员工提供教育培训、多岗位锻炼和挑战自我、实现自我价值的机会，全方位培养和提升员工综合素质能力。